VALTUUSTO HYVÄKSYI RVL:N
JA PALTA:N VÄLISEN
NEUVOTTELUTULOKSEN
RVL:n ja PALTA:n väliset työehtosopimusta koskeneet neuvottelut ovat päättyneet.
RVL:n hallitus hyväksyi neuvottelutuloksen 4.2.2018 ja valtuusto 13.2.2018.
Artikkelissa kerrotaan tarkemmin työehtosopimukseen tulevista muutoksista.
HUOM! Artikkelin tekstit eivät vastaa sanasta sanaan työehtosopimuksen tekstejä.
Työehtosopimus tulee olemaan kolmivuotinen alkaen 1.2.2018 ja päättyy 31.1.2021.
Palkankorotukset ovat nk. yleisen linjan mukaiset. 1.4.2018 palkat nousevat 1,6 % ja 1.4.2019 1,6 % yleiskorotuksena. Myös euromääräiset
lisät korottuvat samoilla päivämäärillä 1,6 %.
Kolmannen vuoden palkankorotus sovitaan 30.9.2019 mennessä ja jos siitä ei päästä sopuun, voidaan sopimus irtisanoa päättymään
31.1.2020.
Sovittiin Finrail Oy:tä koskevaa paikallinen sopimus osa-aikaisten vuosilomalisistä.
Työehtosopimukseen tehtiin myös rakenteellisia muutoksia:
• työaikaan liittyen helpotetaan 12-tunnin työvuorojen sopimista
• korotetaan poikkeamakorvausta
• muutetaan asuntovarallaoloa siten, että ¼ varallaolosta maksetaan rahana, ja ¼ luetaan työajaksi
• toimistotyössä liukuvasta työajasta voidaan sopia paikallisesti toisin
• vanhempainvapaasta ilmoittamiseen noudatetaan työsopimuslain 4 luvun 3a§:ä
• lähtörahaa korotetaan
• Lisäksi sovittiin erilaisista työryhmistä.
Alla lisää työehtosopimukseen tulleista muutoksista.
Asiakaspalvelua, liikenteenhoitoa ja -ohjausta sekä hallinnollisia ja muita
toimistotehtäviä koskeva työehtosopimus
Sopimusosapuolten välillä on tänään saavutettu neuvottelutulos uudistetusta asiakaspalvelua, liikenteenhoito ja -ohjausta sekä hallinnollisia
ja muita toimistotehtäviä koskevasta työehtosopimuksesta. Neuvottelutulos on sisällöltään seuraava:
Sopimuskausi
Sopimuskausi alkaa 1.2.2018 ja päättyy 31.1.2021, ellei sitä irtisanota viimeistään 30.9.2019 allekirjoituspöytäkirjassa tarkoitetulla tavalla
päättymään 31.1.2020.
4 RAUTATIEVIRKAMIES 1 / 2018