Löysät puheet kohtaanto-ongelmasta
syyllistävät työttömiä
Työvoiman kohtaanto-ongelmasta käyty
keskustelu on ajautunut väärille urille, kun
lääkkeiksi tarjotaan vain työvoiman tarjonnan
lisäämistä ja työttömyysturvan leikkaamista.
Kohtaanto-ongelma ei ratkea ilman, että
työttömien ja matalan koulutuksen omaavien
osaamista parannetaan, painotti puheenjoh-taja
RAUTATIEVIRKAMIES 4 / 2017 7
Jarkko Eloranta puhuessaan tänään
torstaina SAK:n edustajistolle.
Hän huomautti, että osa avoinna olevista
työpaikoista ei ole aitoja työpaikkoja tai
niiden ehdot eivät ole kelvollisia.
– Todellinen työvoimapula kohdistuu
harvoihin ammatteihin ja on usein alueellista.
Ennakoivalla työntekijöiden osaamisen
kehittämisellä tähän voidaan varautua ja
fiksut työnantajat ovat näin toimineetkin.
– Alan vaihtaminen on Suomessa
teoriassa helppoa, mutta käytännössä
vaikeaa. Nykyjärjestelmä ohjaa alanvaihtoon
pääasiassa työttömiä ja niitä, joilla terveydelli-nen
syy edellyttää ammatin vaihtamista.
Nopeasti muuttuvassa työelämässä tämä ei
riitä.
SAK on esittänyt uraohjausta kaikille
työntekijöille. Elorannan mukaan uraohjaus-palvelut
on koottava osaksi tulevien
maakuntien kasvupalveluja, joiden yhtenä
tehtävänä on tarjota tietoa tulevasta
työvoimantarpeesta myös alanvaihtoa
suunnitteleville.
Aktiivimalli vaikeuksissa – siitä on
luovuttava
Työttömyysturvaa leikkaava aktiivimalli on
ajautunut vaikeuksiin eduskunnassa.
Valiokuntakäsittelyssä malli on todettu muun
muassa eriarvoisuutta lisääväksi ja byrokraat-tiseksi.
– Perustuslakivaliokunta kiinnittää
huomiota SAK:n alusta asti esiin tuomiin
ongelmiin. Mallin korjailu ei auta vaan koko
aktiivimallista on viimeistään nyt luovuttava,
sanoi Jarkko Eloranta.
Hän varoitti hallitusta luomasta monimut-kaista
ja työttömille vaikeasti avautuvaa
järjestelmää. Sen sijaan työttömyysturvan
karensseja pitää yksinkertaistaa ja työttömien
palveluita parantaa
SAK