Meidän työpaikkamme Etevan Porvoon päiväaikaisessa toiminnassa työskentelee työsopimuksella kolme omaa asiakasta: Salla Mustikkamaa laitoshuoltajana, Marko Hovi kuljettajana ja Juhani Kanniainen keittiöapulaisena. He ovat tärkeä osa 18 hengen työyhteisöä. Etevassa on kehitetty tuettua työllistymistä jo usean vuoden ajan. Porvoossa työsopimussuhteisiin töihin tähtäävä projekti lähti liikkeelle vuonna 2008, kun Yhteisvastuukeräyksen teemana oli kehitysvammaisten työllistymisen edesauttaminen työvalmennuksen keinoin. Aiemminkin tällaista työtä oli tehty, mutta silloin pääpaino oli ollut avotöissä, jotka eivät ole työsopimussuhteisia. Aluksi etsimme tuetun työn työpaikkoja toimintakeskuksen ulkopuolelta, mutta jossain vaiheessa huomasimme, että niitä samoja avustavia tehtäviä, joita etsimme talon ulkopuolelta, löytyy myös toimintakeskuksesta. Porvoon toimintakeskuksen lisäksi omia asiakkaita on työsopimussuhteessa muissakin Etevan yksiköissä. Työyhteisössä keskustelimme oman asiakkaamme työllistämisestä toimintakeskukseen esimiehemme Tuula Laukkarisen ja työvalmennuksesta vastaavan ohjaajan Pirjo Mikkolan johdolla. Ajatus sai pääosin myönteistä palautetta. Niinpä päädyimme palkkaamaan laitoshoitajaksi Salla Mustikkamaan keväällä 2012. Siitä lähtien Salla on vastannut toimintakeskuksen yleisten tilojen päivittäissiivouksesta. Hän työskentelee edelleen samassa tehtävässä. Sallan mukaan omassa työssä parasta on kunnon palkka ja se, että ei tarvitse jäädä kotiin valittamaan sitä, ettei ole mitään tekemistä. Palkallaan Salla on muun muassa käynyt ulkomaanmatkoilla ja ensi kesäksikin on tilattu matka etelään. Hän on myös huomannut, että työterveydestä voi saada ajan nopeammin kuin terveyskeskuksesta. Vuosien ajan kuljetusvuorossa olevat ohjaajat kuljettivat asiakkaita ryhmäkodeista 18 Eteva kuntayhtymän sidosryhmälehti 2017 ja kodeista Vas.Salla, työvalmennusryhmän ohjaajat Eija Matilainen, Elisa Viljamaa ja Anu Soramäki sekä Marko ja Juhani. toimintakeskukseen pitkin Porvoota. Ohjaajilla kului tämän kuljetusvuoron aikana noin neljä tuntia päivässä auton ajoon. Pitkään etsimme sopivaa kuljettajaa, kunnes toimintakeskukseen tuli syksyllä 2015 asiakkaaksi Marko Hovi. Markolla oli ajokortti ja hän piti nuorten miesten tapaa autolla ajamisesta. Markon kanssa keskustelimme toimintakeskuksen tarpeesta löytää kuljettaja. Hän oli heti kiinnostunut aloittamaan toimintakeskuksen kuljettajana. Syksyn 2015 aikana käytiin TE-toimistossa, saatiin palkkatukipäätös ja varmistettiin talon invaautolla ajoa muutamalla autokoulusta ostetulla tunnilla. Vuoden 2016 alusta Marko aloitti toimintakeskuksen autonkuljettajana ja jatkaa sitä työtä edelleen. Hän on asiakkaidemme keskuudessa erittäin pidetty kuljettaja ystävällisyytensä ja iloisuutensa vuoksi. Syksyllä 2016 a l o i t e t t i i n prosessi Juhani Kanniaisen kanssa. Tarkoitus oli siirtyä avotyöstä palkkatuettuun työsopimussuhteeseen toimintakeskuksen keittiöön keittiöapulaiseksi. Juhani on opiskellut keittiöalaa ammattikoulussa ja ollut useissa avotyöpaikoissa ennen toimintakeskukselle tuloa. Toimintakeskuksella Juhani on vastannut keittiössä tiskaamisesta ja muista keittiön avustavista töistä. Työsopimissuhteeseen hän siirtyi vuoden 2017 alussa. Juhanin mukaan työsuhteessa on parasta se, että hän kuuluu henkilökuntaan. On osa tiimiä. Sitä hän arvostaa erittäin paljon. Toiveena hänellä on päästä joskus käymään etelässä. Sallan, Markon ja Juhanin työpanos on toimintakeskukselle erittäin tärkeä. He ovat osa työyhteisöämme, jossa jokainen palvelemme yhteistä työnantajaamme Etevaa omissa tehtävissämme, omilla taidoillamme. Teksti Pirjo Mikkola Kuvat Tiina Roikonen Marko Hovi työskentelee autonkuljettajana. Keittiö on Juhani Kanniaisen työmaa.
Eteva | Kuntayhtymän Sidosryhmälehti 2017
To see the actual publication please follow the link above