ensto today | LES GENS ENSTO 40 Les Parents Timo Miettinen est un des propriétaires et membre du conseil d’administration d’EM Group Oy. Marjo Miettinen est une des propriétaires et membre du conseil d’administration d’EM Group Oy. Elle est également présidente du conseil d’administration de Teleste Oyj et membre du conseil d’administration d’Efore Oyj. Anu Miettinen est une des propriétaires et membre du conseil d'administration d’EM Group Oy, où elle est responsable RH et communications. Elle travaille également en tant que psychothérapeute chez Intotiimi. Taru Kokkomäki est une des propriétaires et membre du conseil d'administration d'EM Group Oy. Elle travaille au siège d'EM Group Oy. Des actions et des conséquences Ces valeurs sont les suivantes : durabilité, une manière de pensée verte et « être responsable avec un grand R », comme ils le caractérisent. Que signifie réellement être Responsable ? Mikki Valsta, fils d’Anu Miettinen, offre un exemple provenant de l’extérieur d’Ensto. « Patagonia est une entreprise Responsable. Ils essayent de diminuer leur empreinte carbone. Ils sont conscients et réfléchissent aux actions et aux conséquences. » La famille est une autre des valeurs du conseil. Même s'il est encore bien trop tôt pour des plans formels, la troisième génération est certaine de vouloir rester impliquée et de garder l'entreprise dans la famille. Tout dans la famille Certes lorsqu'il est question d'une entreprise familiale les résultats ne sont pas toujours fixés de façon trimestrielle. Une entreprise familiale signifie beaucoup plus de liberté au long terme. Elle permet également de continuer les relations avec les employés, des relations qu'Ensio Miettinen avait commencées. « Les gens chez Ensto sont super, » explique Mikki. « Ils vous intègrent vraiment dans l'équipe. » Il se souvient des relations qu'entretenait Ensio avec ses employés – même lorsqu’il était à la retraite. « Mon grand-père connaissait les noms des gens de l'usine. Il s'assurait de connaitre quelque chose sur leurs vies. » Dans tout cela, la chose la plus importante est que la troisième génération a elle-même souhaitée continuer EM Group en tant qu'entreprise familiale. « Nous avons grandi dans l’idée de garder l'entreprise familiale, » explique Iida. « Personne nous pousse, » ajoute Mikki. « Nous avons décidé cela de façon naturelle. » « Mais, » conclue Lari, « nos parents nous soutiennent beaucoup. » Les membres du conseil familial lors de la première réunion en 2014. Rangée arrière de gauche à droite : Iida Miettinen, Emilia Valsta, Mikki Valsta, Matias Oksanen (pas un membre à part entière avant sa majorité en 2017), Lari Raitavuo, Jenni Raitavuo, Noora Miettinen. Devant: Anna Miettinen et Samu Raitavuo.
2015EnstoToday_No1_FRA
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