18 ENTÄ JOS? YEL-vakuutuksesi on apunasi erilaisissa tilanteissa. Jos liiketoimintasi muuttuu tai jos sairastut. Tai jos haet eläkettä tai ammatillista kuntoutusta. Oli tilanteesi mikä tahansa, käänny puoleemme. Olemme olemassa sinua varten. YHTIÖMUOTO TAI OMISTUSSUHTEET MUUTTUVAT Yrityksesi yhtiömuoto tai omistussuhteet saattavat muuttua. Silloin saatat tarvita YEL-vakuutuksen sijaan TyEL-vakuutuksen. Tai päinvastoin. Itsellesi tai perheenjäsenellesi. Jos yrityksesi yhtiömuoto tai omistussuhteet muuttuvat, varmista että pidät silloinkin huolta sinun ja perheenjäsentesi eläketurvasta. > Yhtiömuoto, työpanos ja omistus vaikuttavat: s. 4 > Myös perheenjäsenelle: s. 5 TARVITSET TODISTUKSIA Tarvitset joskus todistuksen siitä, että olet ottanut YEL-vakuutuksen ja maksanut sitä koskevat maksut. Tämä YEL-vakuutusmaksutodistus eli YEL-todistus kiinnostaa kahta tahoa, Kelaa ja verottajaa. Ennen todistus piti liittää myös yrittäjän tekemiin urakkatarjouksiin, mutta käytännöstä luovuttiin syksyllä 2015. Kela tarvitsee todistuksen, kun haet sieltä päivärahaa. Verottajalle riittää, että se löytää todistuksen halutessaan kirjanpidostasi. YEL-maksutodistuksen tulostat helpoimmin verkkopalvelustamme. Tilitoimisto voi tulostaa sen puolestasi, jos olet tehnyt tilitoimiston ja meidän kanssamme verkko- palvelusopimuksen. PALKKAAT TYÖNTEKIJÄN Kun palkkaat työntekijän, yksi tehtävistäsi on huolehtia hänen eläketurvastaan. Vaikka palkkaisit hänet vain tilapäisesti. Jos olet työnantajana tilapäinen, järjestät työntekijäsi eläketurvan kun maksat häntä koskevan TyEL-maksun. Sen teet kätevimmin verkkosivuillamme Tilapäisen työnantajan palvelussa. Jos sinulla on yksi tai useampi työntekijä jatkuvasti, ota TyEL-vakuutus. Paitsi jos työntekijäsi on perheenjäsen. Silloin voi olla, että hän tarvitsee TyEL-vakuutuksen sijaan YEL-vakuutuksen. > Huolehdi myös työntekijöistäsi: s. 7 > Myös perheenjäsenelle: s. 5 > Työntekijöiden vakuuttaminen: esitteemme Näin huolehdit työntekijäsi eläketurvasta 2017 ja ilmarinen.fi SAIRASTUT Voit joskus sairastua niin, että joudut keskeyttämään työntekosi. Jos pidät taukoa työnteosta vain lyhyen ajan, sinun kannattaa yleensä pitää YEL-vakuutus voimassa. Ja muuttaa YEL-työtuloasi tai sopia tavallista pidemmästä maksuajasta. Jos taas työntekosi keskeytyy pitkäksi aikaa, YEL-vakuutus kannattaa yleensä päättää. Soita meille, niin mietitään yhdessä, mikä on sinulle paras ratkaisu. Asiakaspalvelumme tavoitat numerosta 010 195 000. TYÖKYKYSI HEIKKENEE Jos sinusta tuntuu, että et jaksa enää tehdä töitä tavalliseen tapaan, hae meiltä ammatillista kuntoutusta. Sen viidestä vaihtoehdosta jokin sopii sinulle varmasti. Sinulle saattaa sopia työkokeilu, työhönvalmennus, oppisopimuskoulutus tai ammatillinen uudelleenkoulutus. Voit myös hankkia apuvälineen, joka auttaa sinua tekemään työtäsi. Sinulle sopivin vaihtoehto on yleensä se, mikä löytyy läheltäsi. Sellainen työ, josta sinulla on jo jotain kokemusta. Tai sellaiset opinnot, jotka liittyvät työhösi tai aiempiin opintoihisi. Kaikkiin vaihtoehtoihin saat meiltä taloudellista tukea. > Ammatillinen kuntoutus: ilmarinen.fi LOPETAT TAI KESKEYTÄT YRITYSTOIMINNAN Jos työsi yrittäjänä päättyy tai alkaa olla hyvin vähäistä, on aika päättää myös YEL-vakuutus. Päätä vakuutuksesi, jos työtulosi jää alle YEL-alarajan. Alaraja vaihtuu vuosittain. Vuonna 2017 se on 7 645,25 euroa ja vuonna 2016 se oli 7 557,18 euroa. Voit päättää vakuutuksesi verkkosivuillamme tai soittamalla asiakaspalveluumme numeroon 010 195 000. Jos työsi yrittäjänä vain keskeytyy, soita meille. > Yrittäjyys päättyy: ilmarinen.fi HALUAT ELÄKKEELLE Vanhuuseläkkeelle voit siirtyä 63–68-vuotiaana. Voit jatkaa töiden tekemistä myös 68 vuotta täytettyäsi. Mitä pidempään teet töitä, sitä suuremman eläkkeen saat. Voit tehdä töitä myös vanhuuseläkkeellä ollessasi. Se kannattaa, sillä saamasi palkka ei pienennä vanhaa eläkettäsi. Ja samalla ansaitset uutta eläkettä. Sinä ja perheesi saatatte tarvita vanhuuseläkkeen sijaan jotain muuta eläkettä. Osittaista varhennettua vanhuuseläkettä, työkyvyttömyyseläkettä tai perhe-eläkettä.
Yrittäjän YEL-vakuuttaminen 2017
To see the actual publication please follow the link above