Työpajasarja huippu-urheiluseuroille
Teksti: Ippe Natunen, Kuva: Ana Kirjavainen
URHEILUJOHTAMINEN
Kaksi uimaseuraa
urheilujohtamisen
äärellä
Syksyllä 2016 käynnistyi Olympiakomitean seuratoiminnan
urheilujohtamisen työpajasarja. Uimaliiton kautta silloisille
HuimaSeuroille tarjottiin osallistumista työpajaan, ja Cetus
Espoo ja Helsingfors Simsällskap hakivat siihen mukaan.
Työpajasarjan tavoitteena on lujittaa osaamista ja vauhdittaa
urheilujohtamisen toimintatapoja, joiden kautta vahvistetaan
urheilijoiden arkea ja seurojen elinvoimaisuuttaa. Työpajasarja
on ensimmäinen laatuaan ja se syntyi yleisurheilun huippuurheiluseuraprosessista
nousseesta ideasta. ”Perustajajäseninä”
ovatkin Olympiakomitean Anna Kirjavainen ja Kirsi Hämäläinen,
Suomen Urheiluliitosta Antti Leskinen, Voimisteluliitosta
Liisa Ahlqvist-Lehkosuo ja Uimaliitosta Ippe Natunen.
Työpajoihin on ottanut osaa yhteensä 11:n huippu-urheilutoimintaan
panostavan seuran parivaljakkoa, yleensä toiminnan
tai puheenjohtaja ja valmennuspäällikkö. Cetuksen Teresa
Pietikäinen ja Tero Laine sekä Simmiksen Hely Kilpeläinen,
Matti Mäki, Laura Koivusalo ja Karim Tähtivuori ovat olleet
jakamassa näkemyksiä muun muassa Jyväskylän Kenttäurheilijoiden,
Turun Urheiluliiton, Helsingin Kisa-Veikkojen, Olarin
Voimistelijoiden ja Vantaan jalkapalloseuran kanssa.
– Työpajat ovat tarjonneet paljon hyvää ja lajirajat ylittävä
vuorovaikutus on ollut mahtavaa. Meille isoin havainto on ollut
se, että Helsingissä seurojen rahoitusmalli on hyvin erilainen
kuin muualla Suomessa. Toimimme minimaalisella budjetilla
muihin verrattuna. Tuotteistaminen on ollut isosti esillä ja
ideammekin sen edistämiseksi ovat olleet arvostettuja, mutta
uinnissa ratatilan puute on liian usein tuotteistamista vaikeutta-
va tekijä, Simmiksen Hely Kilpeläinen kertoo.
Yhteensä 6–8 työpajan tavoitteina on ollut vauhdittaa valittuja
sisältöjä ja saattaa tuotokset heti kokeiluun työpajojen välisillä
työjaksoilla sekä arvioida tulevan vuoden aikana toiminnan
kehittymistä. Keskeisenä työkaluna toimii seuran 2017 toiminnan
tavoitteet. Viisi työpajaa on jo ollut koolla huippuvetäjien
johdolla ja viimeiset työpajat pidetään syyskaudella. n
Työpajojen ydinteemat
1. työpaja 3.11. 2016
Tutustuminen, yhteinen oppimissopimus ja
lajien toimintasuunnitelman 2017 toteuttamisen
sparraus (Anna Kirjavainen).
4. työpaja 7.4.2017
Eväät tuotteistamiseen ja varainhankintaan seuran
kasvutavoitteiden näkökulmasta (Samuli Vasala,
Olympiakomitean liiketoimintayksikkö).
2. työpaja 12.12.2016
Verkostotyön periaatteet ja seuran tiimien toiminta
(Timo Järvensivu, Aalto yliopisto, nommoC seugolaiD).
3. työpaja 23.1.2017
Arviointi, miten menee ja mitä viety käytäntöön. Vaikuttavuusketju,
uuden arvon löytäminen ja luominen kilpailueduksi.
(Anssi Tuulenmäki, Aalto-yliopisto, Mindustry).
5. työpaja 2.6.2017
Toiminnan vaikuttavuus ja sen mittaaminen
(Helena Mustikainen, Sitra)
03.2017 45