EDESSÄ ON VAATIVA TYÖMARKKINAKIERROS
Palstaa kirjoittaessani vuosi on jo lopuillaan ja käärin toimistol-la
hihoja liiton valmistautuessa haasteelliseen työmarkkinakier-rokseen.
Neuvottelukierros on käynnistymässä ja neuvotteluja
hankaloittavat edelleen synkkä taloustilanne ja siirtyminen kes-kitetyistä
sopimuksista liittokohtaisiin neuvotteluihin. Neuvotte-lutavoitteita
valmistellaan paraikaa neuvottelujärjestö JUKOs-sa
ja Terveyspalvelualan unionissa. Neuvotteluista tiedotetaan
sähköisissä uutiskirjeissä ja liiton jäsensivuilla heti kun on tiedo-tettavaa.
Jäseniä koskevat työmarkkinaneuvottelut käynnistyvät
lähempänä vuoden vaihdetta. Jäsenkyselyn perusteella kipeäl-le
kiky-sopimukselle ei kaivata jatkoa, joten teidän jäsenten työ-taisteluvalmiutta
saatetaan tarvita. Kyselyn perusteella työtais-teluvalmiutta
löytyykin. Keväisen jäsenkyselyn vastaajista 66 %
kertoi olevansa valmis työtaisteluun palkkauksen vuoksi.
JÄSENKYSELYN SATOA
Jäsenkyselyn tuloksista nousee useita tavoitteita liiton edunval-vontatyöhön.
Palkankorotustoiveiden lisäksi vastaajat kertovat
epärealistisista tulostavoitteista, huonoista mahdollisuuksista
osallistua ammatilliseen täydennyskoulutukseen, kaipaavat lii-tolle
vahvempaa näkyvyyttä ja ammattikunnalle profiilin nostoa.
Vastaajista 40 % oli tarvinnut liiton apua edunvalvontaan liitty-vissä
kysymyksissä ja 70 % koki saaneensa avun. Jokaisen jä-senen
pitäisi kokea saaneensa apua, joten tässä meillä on pa-rantamisen
varaa. Lämmin kiitos kaikille kyselyyn vastanneille!
Jäsenkyselyn tuloksista oli artikkeli lehdessä 3/2017.
YKSITYISELLE TERVEYSPALVELUALALLE
SOPIMUSRATKAISU, JOLLA LAAJENNETAAN
SOPIMUKSEN SOVELTAMISALAA JA PARANNETAAN
LUOTTAMUSMIESTEN ASEMAA
Terveyspalvelualan Unioni neuvotteli koko kevään Hyvinvoin-tialan
liiton kanssa. Aiheena olivat luottamusmiesvalintakysymys,
neuvottelupöytätilanne ja samalla myös jäsenmaksuperinnän
laajentaminen. Saavutimme 2.6.2017 neuvottelutuloksen, jolla
laajennetaan sopimuksen soveltamisalaa ja parannetaan luot-tamusmiesten
asemaa. Lisäksi varmistettiin jäsenten jäsenmak-superintä
suoraan palkasta myös tulevaisuudessa.
HAE LIITON
APURAHAA
Liiton vuoden 2018 apurahat ovat
haettavissa 28.2.2018 mennessä.
Apurahakäytäntöjä uudistetaan parhaillaan
ja tarkemmat kriteerit julkaistaan liiton
kotisivuilla joulukuun aikana.
Hakemukset toimitetaan järjestöpäällikölle
osoitteeseen eve.becker@stthl.fi
38 Työterveyshoitaja 4/17
link