Mitä kuuluu naisyrittäjille?
YRITTÄJIEN TYÖAJAT JA
TERVEYSKÄYTTÄYTYMINEN
PUHEEKSI TYÖTERVEYSHUOLLOSSA
– TULOKSIA
OPINNÄYTETYÖSTÄ
Suomen yrittäjistä noin kolmannes on naisia.
Suurin osa naisten yrityksistä on pieniä alle kymmenen
hengen mikroyrityksiä, joissa yrittäjän hyvinvointi
on avain yrityksen menestymiseen. Osa
naisista ryhtyy yrittäjiksi helpottaakseen työn ja
perheen yhteensovittamista (Känsälä ja Kovanen
2005). Aikaisempien tutkimusten mukaan yrittäjät
tekevät kuitenkin noin 20 % pidempää työaikaa
kuin työntekijät (Anttonen ja Räsänen 2011, Lundel
ym. 2014). Naisyrittäjistä noin puolella on sopimus
työterveyshuollon kanssa ja yksinyrittäjänaisista
vain joka viidennellä (Lundel ym. 2014). Itä-
Suomen yliopistossa Työterveyslaitoksen toimeksiannosta
toteutetun opinnäytetyön tarkoituksena
oli selvittää naisyrittäjien terveyskäyttäytymistä
sekä tarkastella työaikojen yhteyttä terveyskäyttäytymiseen
ja työhyvinvointiin. Tässä artikkelissa
käsitellään opinnäytetyön keskeisiä tuloksia.
Tutkimuksen aineiston muodostivat Työterveyslaitoksen Naiset työssä
ESR-hankkeen alkukyselyn vastaukset. Kyselyyn vastasi 69 naisyrittäjää
syksyllä 2015. Tutkimuksessa osallistujat jaettiin kahteen ryhmää
viikoittaisen työajan mukaan, enintään 50 tuntia viikossa työskentelevät
(n=45) ja yli 50 tuntia työskentelevät (n=22). Tarkoituksena oli
selvittää, millainen yhteys pitkillä työviikoilla on terveyskäyttäytymiseen ja
työhyvinvointiin. Naisyrittäjät työskentelivät keskimäärin 48 tuntia viikossa.
14 Työterveyshoitaja 3/17