Nopein tieto meistä netissä www.seacommand.fi
FINLANDS SJÖFART J SUOMEN MERENKULKU 3
PÄ ÄKIRJOITUS • L EDARE
Försämringarnas tidevarv
Finska regeringen har blivit med konkurrens-kraftsavtals-
växeln på. Beslutsfattarna skulle
gärna ha fortsatt i konkurrenskrafts-avtals
andan i många år till, trots att de ekonomiska
barometrarna visade något annat när avtalet
ingicks. Det är ju förståeligt på en teoretisk nivå,
att när man får foten stadigt mellan dörren och
karmen så vill man inte flytta på foten!
När lönerna ökade i år mer än under de
senaste fyra åren tillsammans, måste regering-ens
strategi ändras och regeringens målsättning
har nu varit att försämra det lagstadgade uppsägningsskyddet på
arbetsplatserna med mindre än 20 anställda. Alltså vadå? Skulle
detta vara en god idé om man objektivt granskar frågan från olika
synvinklar? Finland har traditionellt varit de små företagens
förlovade land, det vill säga denna fråga gäller verkligen många
företag och kommer verkligen att väsentligen ändra storleken
på nya företag och även förorsaka splittring av större företag till
mindre företag. Lagförslaget ät totalt förkastligt!
Tankesmedjan Libera har lämnat in ett klagomål till Europe-iska
kommissionen om allmänbindande kollektivavtal. Libera
anser att det i Finland utbredda kollektivavtalssystemet, där
avtalen ofta är allmänt bindande, har negativa effekter för vår
nationalekonomi. Tankegången är den, att de stora bolagen som
omfattas av allmänt bindande kollektivavtal styr kollektivavtals-förhandlingarna
från arbetsgivarnas sida och därmed förhandlar
fram gynnsamma överenskommelser endast ur sitt egna företags
synvinkel. Min erfarenhet av detta är att varje företag, stort eller
litet, tar med sig egna önskelistor till förhandlingsbordet och alla
blir hörda, som också vi blir bland andra fackföreningar.
Libera hävdar också att små och obundna företag diskrimine-ras
på grund av dessa allmänt bindande kollektivavtal. Jag håller
inte med om det påstående alls, utan anser att situationen är rakt
det motsatta, det skulle bli vilda tider, om företaget skulle vara
både litet och utan ett allmänt bindande kollektivavtal eller i
värsta fall helt utan något kollektivavtal alls överenskommet med
fackföreningarna.
Den grönas riksdagsledamot Jani Toivola har fått det vanliga
folket att ilskna till. Jag tar inte ställning till lagligheten i hans
agerande, men saker som har framkommit är minst sagt mora-liskt
fördömliga. Listan börjar vara ganska lång läst från dags-tidningarna;
Antalet taxiresor per år på riksdagens bekostnad är
häpnadsväckande, att lyfta kostnadsersättningar för en lägenhet
man är skriven i men som man inte bor i samt att samtidigt lyfta
arvode för fem skolbesök samtidigt som han varit på sjukskriv-ning
i januari 2017. Riksdagen behöver övervaka sitt eget folk
bättre, såhär får det inte gå! •
God fortsättning på hösten!
VERKSAMHETSLEDARE JOHAN RAMSLAND
Heikennysten ilmapiiri
Suomen hallitus on jäänyt Kiky-vaihde päälle.
Päättäjät olisivat mielellään jatkaneet Kiky-hengessä
vielä monta vuotta, vaikka talousbaro-metrit
näyttivät aivan muuta, kuin silloin kuin
niitä KiKy-sopimuksia solmittiin. Onhan se
jollakin teoreettisella tavalla ymmärrettävää,
että kun jalan saa tukevasti oven väliin, niin sitä
ei millään haluttaisi siirtää.
Koska palkankorotuksia tuli tänä vuonna
enemmän kuin edeltäneiden neljän vuoden
aikana yhteensä, niin hallituksen strategiaa
piti muuttaa ja kohteena on nyt ollut irtisanomissuojan
heikentäminen alle 20 henkilön työpaikoilla. Siis mitä?
Tämäkö on hyvä idea jos objektiivisesti katsastelee asiaa
kaikkien näkökannalta. Suomi on pienten yritysten luvattu
maa eli tämä koskee todella monta yritystä ja vaikuttaisi
varmasti todella paljon uusien firmojen suunniteltuun
kokoluokkaan ja yritettäisiin todennäköisesti myös pirstoa
nykyisiä isompiakin yrityksiä pienemmiksi. Lakiesitys on
täysin tuomittava!
Ajatuspaja Libera on tehnyt kantelun Euroopan komissiolle
koskien työehtosopimusten yleissitovuutta.
Libera on sitä mieltä, että Suomessa laajalti käytetty
työehtosopimusjärjestelmä, jossa sopimukset ovat yleissito-via,
on haitaksi maamme kansantaloudelle. Ajatuksen kulku
on se että ne suurikokoiset yritykset jotka ovat yleissitovien
työehtosopimusten piirissä ohjaavat työehtosopimusneuvotte-luja
työnantajien puolella ja tällä tavalla neuvottelevat omille
yrityksille suotuisia ehtoja. Oma kokemukseni tästä on kyllä
se, että jokainen yritys, suurikokoinen tai pieni, tuo neuvotte-lupöytään
oman toivelistansa ja kaikkia kuunnellaan, kuten
meitäkin muiden ammattiliittojen joukossa.
Libera myöskin esittää, että pienet ja sitoutumattomat
yritykset tulevat syrjityiksi yleissitovien työehtosopimusten
takia. Tähän en yhdy millään tavalla vaan päinvastoin, se
vasta olisikin villiä toimintaa AY silmillä katsottuna, jos
yritys on pieni, ilman yleissitovaa työehtosopimusta tai jopa
ilman mitään liittojen kanssa solmittua työehtosopimusta.
Vihreiden kansanedustaja Jani Toivola on saanut tavallisen
kansan suutuksiin. Laillisuus aspektiin en ota kantaa mutta
moraalisesti paljastuneet asiat ovat tuomittavia. Lista alkaa
olla aika pitkä päivälehdistä luettuna; Taksimatkojen määrä
vuosittain eduskunnan kustantamana ällistyttää, kulukorva-usten
nostaminen asunnosta jossa ollaan kirjoilla mutta ei
asuta ja 5 maksullista kouluvierailua ollessaan sairauslomalla
tammikuussa 2017. Eduskunnan pitää valvoa omiaan parem-min,
näin asiat eivät saa mennä! •
Hyvää syksyn jatkoa kaikille!
TOIMINNANJOHTAJA JOHAN RAMSLAND
JULKAISIJA – UTGIVARE: Suomen Laivanpäällystöliitto – Finlands Skeppsbefälsförbund TOIMITUKSEN OSOITE – REDAKTIONENSADRESS: Hietalahdenranta 15 A 3, 00180
Helsinki – Sandvikskajen 15 A 3, 00180 Helsingfors, (09) 6122 440 PÄÄTOIMITTAJA – CHEFREDAKTÖR: Johan Ramsland, johan.ramsland@seacommand.fi, 040 667 2227
TOIMITUSNEUVOSTO – REDAKTIONSRÅDET: Kristian Heiskanen, Markku Kettunen, Santeri Lunkka, Niclas Seligson, Johan Ramsland, Heidi Tauriainen, Kai Terimaa,
KÄÄNNÖKSET – ÖVERSÄTTNINGAR: LBS Scandinavia Oy AINEISTOT – MATERIAL / OSOITTEENMUUTOKSET – ADRESSFÖRÄNDRINGAR: Mirjam Tuisku (09) 6122 440,
TILAUKSET – PRENUMERATIONER: Marjo
Peurala (09) 6122 440 TILAUSHINNAT – PRENUMERATIONSPRISER: 12 kk/mån: 35 e 6 kk/mån: 20 e Irtonumero
– Lösnummer: 11 e ULKOMAILLE – UTLANDET 12 kk/mån: 42 e 6 kk/mån: 26
e ILMOITUS-MYYNTI – ANNONSFÖRSÄLJNING – ADVERTISEMENT: Marjo Peurala
(09) 6122 440 ILMOITUSHINNAT (MUSTAVALKOISET) – ANNONSPRISERNA (SVARTVITA) – ADVERTISEMENTS RATES (BLACK & WHITE) AUKEAMA – UPPSLAG – SPREAD 1.950e
TAKAKANSI – BAKPÄRM – BACK COVER 1.260 e 1/1 SIVU – SIDA – PAGE 1.200 e 1/2: 690 e 1/4: 350 e AIKAKAUSLEHTIEN LIITON JÄSEN, AMMATTILEHTIRYHMÄ – MEDLEM
I TIDSKRIFTERNAS FÖRBUND – FACKTIDSKRIFTSGRUPPEN, PAINOS – UPPLAGA 3 000 TAITTO – LAYOUT: Hilda GS, Helsinki KIRJAPAINO – TRYCKERI: Painotalo Plus Digital
/www.seacommand.fi
link