Höstens förtroendemannakurs i Helsingfors
Finlands Skeppsbefälsförbunds förtroendemän samlades i Helsingfors 20 – 22.9.2017.
De förtroendemän som deltog kom från olika avtalsområden och rederibolag.
FINLANDS SJÖFART J SUOMEN MERENKULKU 37
G Varatoiminnan-johtaja./
Vice
verksamhetsle-dare
Pipsa Mörn.
E STTK:n
puheenjohtaja
Antti Palola. /
TTK:s ordförande
Antti Palola.
G Osallistujia. / Deltagare.
F örbundets verksamhetsledare Johan Ramsland
öppnade kursen genom att under den första
kursdagen presentera förbundets nuvarande
situation. Under dagen diskuterades bl.a. det
eventuella behovet av att reformera utrikestrafikens löne-system.
I enlighet med gammal tradition hade HR-chefer och
personalchefer från olika rederier inbjudits att delta i
diskussionerna. Arctia Management, Tallink Silja, Langh
Ship, Finnlines, Finnferries Suomen Lauttaliikenne, ESL
Shipping, Godby Shipping samt Wasaline NCL Ferry var
företrädda på kursen.
STTK:s ordförande Antti Palola hade inbjudits om
gäst på kursen. Hans öppningstal behandlade aktuella
frågeställningar kring ekonomin och på arbetsmarkna-den.
Den nya vice verksamhetsledaren Pipsa Mörn presen-terade
sig för kursens deltagare och kursen fortsatte med
hennes presentation kring temat om lagstadgade olycks-fallsförsäkringar.
Dagen avslutades med ivriga diskussioner mellan för-troendemän
och personalchefer.
Temat för den andra kursdagen bestod av STTK:s
seminarie om den nya tidens personal. På plats fanns
närmare femhundra företrädare för personalen från olika
medlemsförbund inom STTK.
Under programmets gång fick företrädarna för perso-nalen
möjlighet att bekanta sig med frågor från vardagen
samt tankar kring framtiden. Det konstaterades att ett
fungerande samarbete är en förutsättning för en fram-gångsrik
arbetsplats. Det funderades kring färdigheter
och frågeställningar som förtroendemännen förväntas
möta i arbetslivet som genomgår förändringar. Speciellt
koncentrerades det på frågeställningar kring förnyandet
av samarbetsförhandlingar och förändringar i arbetslivet
och på arbetstidsförändringar. Dessutom diskuterades
HED, sociala medier, de ungas situation i arbetslivet samt
arbetsförbunden.
Under den sista kursdagen diskuterades möjligheterna
och frågeställningarna kring ingåendet av lokala avtal.
Kursen avslutades med Pipsa Mörns presentation om
lönegarantin.
Under kursen behandlades mycket viktiga frågor och
ämnen som förtroendemännen möter i sin vardag. Förtro-endemännen
var mycket motiverade och deltog aktivt på
kursen!
Förtroendemännens uppgifter och ansvar växer i ar-betslivets
förändringar och därför vill Finlands Skeppsbe-fälsförbund
aktivt delta i förtroendemännens utbildning
nu och i framtiden. •
TEXT OCH BILD:
MIRJAM TUISKU
F Laivanpäällystöliiton luottamusmiehet osallistuivat
STTK:n Uuden ajan henkilöstön seminaariin
Tennispalatsissa. /
Finlands Skeppsbefälförbundets förtroendemän
deltog i STTK:s Den nya tidens personalseminarium
på Tennis Palace.