19 päällikön harteilla kasvaa ja pahimmassa tapauksessa paineet siirtyvät suoraan kil-pajoukkueidemme valmentajalle. Valmentaja miettii vielä kovemmin mitä voisi tehdä paremmin, saankohan jatkaa vielä valmennusta ensikau-della, voinko edetä valmen-taja urallani ja tavoitella unelmaani jne., epäusko ja väsy meinaa iskeä. Vanhemmat haluavat saada vasti-netta rahoilleen. Millaista vastinetta vanhemmat sitten odottavat? Yli kym-menen vuoden valmennuspäällikkö työn ja oman vanhemmuuden näkökulmasta arvioisin että ainakin seuraavia asioita: • Lapselle/nuorelle kasvuympäristö joka tukee perheen omaa arvo-pohjaa ja kasvatuksellisia normeja • Ympäristö jossa lapsi saa onnistu-misen ja ilon kokemuksia ja hyviä kaverisuhteita • Roolimallin mukana olevista aikui-sista, rajojen asettajaa, jämäkkää johtajuutta • Kilpailullista menestystä, mahdolli-suuden jääkiekkoammattilaisuuden tavoitteluun • Fyysistä kuntoa ja terveyttä tulevaa elämää varten • Näkyvää, jatkuvaa kehittymistä ja pelaamista ykkösryhmässä/vuotta vanhemmissa, jotta taloudellinen ja ajallinen investointi olisi järkevää ja jotenkin perusteltavissa. Jokaisella perheellä on omat odotuksensa. Jokaisella pe-laajalla on omat odotuksensa. Pelaajan odotukset voivat heijastua paljonkin siitä mitkä ovat vanhempien odotukset. Toisaalta pelaajan odotukset voivat myös olla täysin päinvastaiset kuin vanhemmilla. Joku on tavoittelemassa joka päivä unelmaansa jääkiekkoammat-tilaisuudesta, joku on mukana kun on siistiä kertoa olevansa jääkiekkoilija, joku on mukana sen takia kun kaveritkin ovat siellä jne. Näitten kaikkien odotusten, velvoitteiden ja yksilöllisten tarpeiden kohteena on val-mentaja. Joku väsyy tällaiseen nopeasti, osa kokee että ei ole mitään järkeä lähteä edes valmentajaksi. Jos OTO valmenta-jiemme motivaationa olisi raha, he eivät lähtisi mukaan. Kun heidän motivaationaan on: • Halu kehittää itseään valmentajana ja ihmisenä • Auttaa lapsia ja nuoria kasvamaan kohti aikuisuutta, oppien matkalla myös tätä hienoa lajia. • Mielihyvän ja ilon tunne siitä kun kokevat ja näkevät että pelaajat on-nistuvat ja kehittyvät tai huomaavat itse kehittyneensä • olla mukavien ja hienojen lasten, nuorten ja aikuisten kanssa rakasta-mansa lajin parissa Valmentajat jaksavat, joka päivä, tulla hallille ja yrittää parhaansa. Kaikki me muut, autetaan valmentajaa. Kerrotaan miten arvokasta työtä hän tekee. Arvioidaan toimintaa muunkin kuin tulostaulun ja sarjataulukon kautta. Onnistumisen hetkellä kerrotaan roh-keasti miten hienosti hän on toiminut. Epäonnistumisen hetkenä kannustetaan jatkamaan ja tuetaan. Kiitos kaikille valmentajille ja muille toimihenkilöille! Hattu päästä ja syvä ku-marrus. Hallilla nähdään! Herkko Koski, valmennuspäällikkö
Kiekkokirja 2015
To see the actual publication please follow the link above