LIITON TÄNÄ VUONNA teettämän opiskelijatutkimuksen
mukaan juristeiksi opiskelevat
ovat turvallisuushakuisia.
Yrittäjäksi ei ole tunkua, vaan haaveissa
siintää vakituinen työpaikka työsuhteisena
asianajajana. Halutuin työpaikka oli tämän tutkimuksen
mukaan keskisuuri liikejuridiikkaan
keskittyvä toimisto. Liian isot koetaan laitosmaisiksi,
eikä pienissä ole niin hyviä mahdollisuuksia
erikoistua.
– Osakkuus ei ole enää kovin monelle uran
huipentuma. Kun raha ja asema eivät enää
riitä työpaikan valinnan perusteiksi, työnantajat
joutuvat miettimään, miten he houkuttelevat
työntekijöitä ja miten lahjakkuudet saadaan
pysymään yrityksessä, toteaa Asianajajaliiton
tulevaisuustyöryhmän puheenjohtaja Hanna
Räihä-Mäntyharju.
Tässä on siis ristiriita projektiorganisaatioiden
yleistymisen ja suurten toimistojen vähenemisen
kanssa: vakituisia töitä ei jatkossa ole
tarjolla niin paljon kuin niistä haaveilevia nuoria
asianajajia.
Toisaalta digitalisaatio madaltaa kynnystä
ryhtyä yrittäjäksi, kun enää ei välttämättä tarvitse
huolehtia toimitiloista, vaan asiakkaan voi
tavata missä vain. Ja jos yrityksen perustaminen
tuntuu liian massiiviselta harppaukselta,
sopiva ratkaisu voi olla valmiin yrityksen ostaminen.
Asianajajatutkimuksen toisessa osassa
kysyttiin, kuinka moni olisi kiinnostunut perustamaan
yrityksen.
– Kesän jälkeen kysytään uransa loppuvaiheessa
olevilta jäseniltä, miten he ovat suunnitelleet
yrityksensä tulevaisuutta. Kannattaisiko
toiminnan mahdollisen alasajon sijaan vaikka
miettiä toimistolle jatkajaa? Yritämme yhyttää
sopivia pareja löytämään toisensa, joten tätä
toimintaa voi leikillisesti kutsua eräänlaiseksi
asianajajien Tinderiksi, Räihä-Mäntyharju
sanoo.
Opiskelijat haaveilevat vakituisesta työpaikasta